Aktuelles Kursangebot

Portfolio – Kompetenzmanagement für Mitarbeitende an der FHNW

Ein Weiterbildungsangebot für Führungspersonen und Mitarbeitende der FHNW im Kontext institutioneller Personalentwicklung und persönlicher Laufbahnplanung.

Ziele: In der Auseinandersetzung mit der eigenen Biografie und unter Berücksichtigung bisheriger Leistungen aus allen Lebensbereichen, reflektieren und dokumentieren die Teilnehmenden ihre aktuellen Kompetenzen und entwickeln Perspektiven für ihre zukünftige Tätigkeit inner- oder ausserhalb der Hochschule. Im Dialog mit den vorgesetzten Personen wird Kompetenzmanagement als Instrument einer ressourcen- und entwicklungsorientierten Personalentwicklung diskutiert.

Zielgruppe: Mitarbeitende und ihre Vorgesetzten der FHNW. Das Angebot ist Teil des Projekts zur institutionellen Personalentwicklung und zur persönlichen Laufbahnplanung an der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW. Die Zulassung von Teilnehmenden aus anderen Hochschulen ist möglich. Preise auf Anfrage.

Kursumfang: Die Weiterbildung wird als Coaching für kleine Gruppen angeboten und umfasst 8 Coachingstunden verteilt auf vier Sitzungen. Zwischen den Kurstagen braucht es Zeit für Transferaufgaben, individuelle Vertiefungsarbeit und für das Selbststudium im Umfang von 30 - 40h.

Angebote 2017

Februar 2017, Kursort Olten: > Daten und Anmeldung

Das Coaching ist auch als Abrufangebot und für Einzelpersonen möglich. Daten und Preise auf Anfrage. Auskunft zum Kursangebot: monika.tschopp@fhnw.ch


 

CAS Kompetenzmanagement

Der CAS bietet eine vertiefte Auseinandersetzung mit Kompetenzorientierung und Kompetenzmanagement.

Dauer: 1 Jahr, 22.5 Präsenztage. Der CAS Kompetenzmanagement wird im 2018 wieder ausgeschrieben.

> Weitere Informationen

Beratung und Auskunft: monika.tschopp@fhnw.ch

 


 

Kursangebote für Lehrpersonen und Schulleitungen


> Angebot