Die beruflichen Tätigkeiten an Hochschulen sind vielfältig: Lehre, Forschung, Beratung, aber auch Führungs- und Managementaufgaben oder Arbeiten im administrativen oder technischen Bereich gehören dazu. Zu den Besonderheiten von Hochschulen gehören zudem Entwicklung und Innovation sowie die Generierung, Verarbeitung und Integration von Wissen. In diesem Kontext ist dem individuellen Prozess der Kompetenzentwicklung und des Kompetenzaufbaus hohe Aufmerksamkeit beizumessen.
Im Laufbahncoaching werden die arbeitsbezogenen Erfahrungen, Aktivitäten, Rollen und Positionen sowie die aktuelle berufliche Situation in den Blick genommen und analysiert. Daraus werden die aktuellen Kompetenzen abgeleitet und in Form einer Standortbestimmung erfasst. Ebenfalls werden die individuellen Potenziale einbezogen. Ziel ist es herauszufinden, wie diese langfristig wirksam eingesetzt und weiterentwickelt werden können. Dieses Vorgehen beinhaltet zudem die Entwicklung einer Zukunftsperspektive und die Klärung von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen.
Die Teilnehmenden
Das Angebot richtet sich an alle Mitarbeitenden der FHNW:
Das Coaching umfasst 4 – 8 Stunden und wird als Einzelcoaching angeboten.
Falls mit dem Leitprogramm: www.portfolio-kompetenzmanagement.ch gearbeitet wird, ist zwischen den Coachingsequenzen mit insgesamt 20 – 30 Stunden individueller Vertiefungsarbeit zu rechnen.
| ORT | FHNW in Olten |
| KOSTEN |
Die Gesamtkosten je Durchführung betragen CHF 1830.– Die Kostenbeteiligung je Teilnehmer/in beträgt CHF 330.– (CHF 250.– plus CHF 80.– für Zugang zum web-basierten Leitprogramm). Für die Anmeldung ist das Einverständnis der vorgesetzten Person einzuholen, da das Coaching auch über die jeweilige Kostenstelle finanziell unterstützt wird. |
| COACH | Monika Tschopp, Coach und Organisationsberaterin MAS |
Auskunft zum Angebot und Anmeldung: Monika Tschopp, Tel. 032 628 67 17 oder monika.tschopp@fhnw.ch